Modello Organizzativo 231

Mhs srl promuove l’adozione di sistemi di prevenzione del rischio di reato nelle proprie società affiliate e collegate, affinché i principi del Modello 231 siano applicati coerentemente in tutte le attività aziendali a rischio.

Modello 231: standard generali di trasparenza

• Segregazione delle attività: Separazione dei compiti tra chi esegue, chi controlla e chi autorizza le attività aziendali, per evitare concentrazione di responsabilità in un unico soggetto
• Norme aziendali: Regole e procedure formali per la regolamentazione delle attività a rischio, con indicazione chiara dei ruoli e delle responsabilità.
• Poteri di firma e autorizzativi: Formalizzazione delle procedure per l’attribuzione di poteri in coerenza con i ruoli e le responsabilità organizzative.
• Tracciabilità: Garanzia di tracciabilità e documentazione delle decisioni aziendali e dei flussi finanziari.

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